Мы в социальных сетях:

Политика конфиденциальности

Калининград, ул. Новый вал, 20
Сделано в ИдеяФикс
Закрыть

Политика конфиденциальности сайта www.borovikova.com

Политика конфиденциальности сайта www.borovikova.com основана на законе «О защите персональных данных» РФ. Администрация сайта сохраняет конфиденциальность любой предоставляемой и получаемой от Вас информации и предоставляет защиту персональных данных от всевозможных видов мошенничества. Все полученные данные используются в строгом соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и Положением о персональных данных, установленных Администрацией сайта и являющихся неотъемлемой частью настоящей Политики конфиденциальности сайта www.borovikova.com.

Какую информацию предоставляет пользователь?

● Персональная информация, предоставляемая Вами при заполнении формы обратной связи: телефон, ФИО, e-mail.

● Данные, передающиеся автоматически при посещении сайта: IP-адрес, информация о браузере, продолжительности пребывания на сайте, адрес сайта, с которого был осуществлен переход и т.д.

Цели сбора персональной информации

● Для осуществления обратной связи с пользователями (онлайн-консультаций, записи на прием, запросов на услуги, ответов на вопросы, отзывы, рекомендации и т.д.).

● Для информирования о новых акциях и предложениях, в том числе посредством e-mail.

● Для улучшения качества работы сайта, оценки его удобства и пользы, анализа эффективности услуг.

Политика защиты персональных данных

Администрация сайта принимает все необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации от случайного и мошеннического доступа, уничтожения, изменения или других неправомерных действий.

Администрация сайта гарантирует конфиденциальность и защиту персональных данных от третьих лиц. Передача персональных данных третьим лицам может осуществляться только в случаях, предусмотренных законодательством РФ. Также передача данных возможна для пресечения мошенничества. Если пользователь переходит с сайта www.borovikova.com на другие источники, компания не несет ответственности за конфиденциальность представленных на этих ресурсах данных.

Защита информации на сайте

Цель представленной на сайте информации – информирование пользователя о деятельности сайта, услугах, а также помощь в работе с сайтом.

Все содержимое сайта является собственностью Боровиковой Алины Михайловны и защищено законодательно. Пользователи вправе использовать информацию, представленную на сайте, в личных и некоммерческих целях. Запрещено любое использование информации в коммерческих целях.

Компания оставляет за собой право на изменение, удаление или другую работу с информацией, представленной на сайте, а также на ограничение доступа к сайту.

Компания не несет ответственности за сведения, представленные покупателями на сайте в общедоступной форме.

Компания оставляет за собой право на изменение Политики конфиденциальности для дальнейшего совершенствования системы безопасности в соответствии с действующим законодательством.

  • тренинг-центр а. боровиковой
    +7 (4012) 77 91 43
    Калининград, ул. Новый вал, 20
    post@borovikova.com
    Бизнес Тренинги
    Новости О центре Тренинги Расписание Клиенты Продажный мир

    Спиральное управление. Как управлять людьми используя их ценности, сознание, вдохновение.

    Открытый тренинг Алины Боровиковой для руководителей.

    Важно! Это необычный тренинг, он очень «не для всех». Этот тренинг только для руководителей. Для умных, думающих, развивающихся лидеров. Для тех, кто хочет эффективно управлять людьми и расти сам.

    Тренинг разработан на основе законов «Спиральной динамики».

    Задача минимум: ознакомить и научить пользоваться практическими инструментами управления людьми.

    Задача максимум: дать «ключи», использование которых поможет оценить свой потенциал и выйти на новый уровень лидерства и управления.

    Но сначала немного истории

    Во второй половине ХХ века американский профессор психологии Клэр Грейвз разработал эволюционную модель ценностей и поведения человека. Его последователи Дон Бек и Крис Кован на основе находок Грейвза и концепции мемов британского биолога Ричарда Докинза разработали модель эволюции человеческого сознания «Спиральную динамику». За этим мощным и красивым психологическим подходом стоят более 40 лет исследований, более 500 000 интервью, проводившихся на пяти континентах.

    «Спиральная динамика» вскрывает глубинные механизмы человеческого поведения и принятия решений. Вскрывает скрытые коды, которые позволяют разобраться в ценностях, способах мышления, механизмах принятия решений.

    Иначе говоря, зная законы «Спиральной динамики», Вы можете предсказать реакции любого человека. Вы знаете все о человеке: его ценности, его страхи, как он мыслит, как принимает решение. Вы можете управлять им используя его сознание, ценности, вдохновение.

    Инструменты спирального управления успешно применялись в работе администраций Клинтона и Тони Блэра. Для решения расовых конфликтов в Южной Африке. В компаниях с громкими именами (Лондонская школа экономики, Nedbank, SouthWest Airlines и др) и используются многими лидерами, управленцами, консультантами.

    Какие возможности дает руководителю использование инструментов спирального управления?
    • Объективно оценить свой уровень лидерства. Выйти на следующий уровень лидерства.
    • Разбираться в людях и знать, чего от них ожидать, задав всего пару вопросов. А иногда просто услышав речь.
    • Предсказывать решения людей, их действия прежде, чем они сами понимают, как поступят. Потому что шаблоны их мышления известны.
    • Вдохновлять, создавая глубинную мотивацию. Потому что их ценности и глубинные мотивы известны.
    • Понимать какие задачи способен решить конкретный человек на самом деле, какой у него потенциал. Знать, как он будет себя вести в кризисной ситуации.
    • Все это дает возможность создавать команды, которые будут выдавать прогнозируемый результат. А на более высоких уровнях – строить системы, которые будут расти и развиваться сами. 
    Программа тренинга

    1-й день. Базовые навыки спирального управления.

    Задача: освоить «Спиральную динамику» как инструмент управления. Научиться определять уровень мышления человека в ходе простой беседы, задав несколько вопросов. Научиться находить «его кнопки», через которые им можно управлять. Инструменты для каждого уровня мышления, какие нужно использовать, а какие категорически нельзя.

    0. Тестируем свой уровень лидерства.

    1. Человек – открытая книга:

    • Как задав всего 3 вопроса, понять, кто перед Вами?
    • Какой уровень мышления у этого человека, что от него ожидать?
    • Может ли он быть хорошим управленцем или просто рвется к власти?
    • Действительно ли он хороший продажник или просто типичный «отличник»?
    • Способен ли он следовать правилам или все время будет искать лазейку?
    • Как управлять теми, для кого не работают правила?
    • Если он станет Лидером, то куда и как поведет людей? 

    2. Заглядываем в душу:

    • Какие ценности у этого человека?
    • Какие глубинные страхи и желания у него?
    • Чем он мотивируется?
    • Ради чего он живет?
    • Что его возбуждает (во всех смыслах), даже если он сам этого не осознает?
    • Какими путями он решает поставленные задачи?
    • Какие задачи он действительно может решить, а во что только верит?
    • Как он поступит в том или ином случае?
    • Как будет вести себя в ситуации кризиса?
    • Что будет делать в благоприятных условиях?

    2-ой день. Новый уровень лидерства.

    Задача: освоить инструменты спирального управления. Как выбрать эффективные для каждого уровня мышления, какие нужно использовать, а какие категорически нельзя.

    1. Инструменты спирального управления

    • Как вдохновлять человека?
    • Как мотивировать на быстрый старт?
    • Для кого запреты и ограничения работают идеально, а для кого это «красная тряпка», которую хочется сорвать?
    • Как управлять теми, для кого не работают правила?
    • Как мотивировать тех, для кого не работает финансовая мотивация?
    • Как управлять людьми высокого уровня развития?
    • Как быстро находить взаимовыгодные решения с равными партнерами или теми, кто на более высоком уровне?
    • Как убеждать человека (в зависимости от того, на каком уровне мышления он находится)?

    2. Трансформация

    • Моделируем различные уровни и переходы между ними.
    • Упражнения.
    • Эмоциональный интеллект лидера.
    • Эмоции и уровень сознания.
    • Эмоциональный ритм и качество общения.
    • Эмоциональный ритм и «глубина» жизни. 
    Кто ведущий?

    Боровикова Алина Михайловна. Обучалась «Спиральной динамике» на семинарах у Дона Бека и Криса Кована. Профессиональный бизнес-тренер, сертифицированный специалист по Эриксоновскому гипнозу, психолог, руководитель «Тренинг-центра Боровиковой», практик с 12-летним опытом в сфере активных продаж. Сторонник исключительно практической системы обучения. Постоянная ведущая электронного журнала «Продажный мир. Все о техниках продаж и переговоров» Автор – разработчик программ бизнес-тренингов. За 7 лет работы провела более двухсот тренингов.

    Когда и где будет проходить тренинг?
     
    Это двухдневный тренинг.

    11 октября 2013 года с 10.00 до 16.00 и 12 октября 2013 года. С 10.00 до 18.00

    Адрес зала уточним позже.

    Условия участия

    Работаем 2 дня.

    При оплате до 30.09.2013 - 12 000 рублей за участника
    При оплате после 30.09.2013 - 15 000 рублей за участника
    Оплатившим тренинг до 30.09.2013 года ПОДАРОК – участие в семинаре "Как упрвлять людьми, используя их ценности, сознание, вдохновение".

     

     

    Поделиться:
    ОТПРАВИТЬ ЗАЯВКУ
    Я согласен с условиями политики конфиденциальности
    Закрыть

    Политика конфиденциальности сайта www.borovikova.com

    Политика конфиденциальности сайта www.borovikova.com основана на законе «О защите персональных данных» РФ. Администрация сайта сохраняет конфиденциальность любой предоставляемой и получаемой от Вас информации и предоставляет защиту персональных данных от всевозможных видов мошенничества. Все полученные данные используются в строгом соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и Положением о персональных данных, установленных Администрацией сайта и являющихся неотъемлемой частью настоящей Политики конфиденциальности сайта www.borovikova.com.

    Какую информацию предоставляет пользователь?

    ● Персональная информация, предоставляемая Вами при заполнении формы обратной связи: телефон, ФИО, e-mail.

    ● Данные, передающиеся автоматически при посещении сайта: IP-адрес, информация о браузере, продолжительности пребывания на сайте, адрес сайта, с которого был осуществлен переход и т.д.

    Цели сбора персональной информации

    ● Для осуществления обратной связи с пользователями (онлайн-консультаций, записи на прием, запросов на услуги, ответов на вопросы, отзывы, рекомендации и т.д.).

    ● Для информирования о новых акциях и предложениях, в том числе посредством e-mail.

    ● Для улучшения качества работы сайта, оценки его удобства и пользы, анализа эффективности услуг.

    Политика защиты персональных данных

    Администрация сайта принимает все необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации от случайного и мошеннического доступа, уничтожения, изменения или других неправомерных действий.

    Администрация сайта гарантирует конфиденциальность и защиту персональных данных от третьих лиц. Передача персональных данных третьим лицам может осуществляться только в случаях, предусмотренных законодательством РФ. Также передача данных возможна для пресечения мошенничества. Если пользователь переходит с сайта www.borovikova.com на другие источники, компания не несет ответственности за конфиденциальность представленных на этих ресурсах данных.

    Защита информации на сайте

    Цель представленной на сайте информации – информирование пользователя о деятельности сайта, услугах, а также помощь в работе с сайтом.

    Все содержимое сайта является собственностью Боровиковой Алины Михайловны и защищено законодательно. Пользователи вправе использовать информацию, представленную на сайте, в личных и некоммерческих целях. Запрещено любое использование информации в коммерческих целях.

    Компания оставляет за собой право на изменение, удаление или другую работу с информацией, представленной на сайте, а также на ограничение доступа к сайту.

    Компания не несет ответственности за сведения, представленные покупателями на сайте в общедоступной форме.

    Компания оставляет за собой право на изменение Политики конфиденциальности для дальнейшего совершенствования системы безопасности в соответствии с действующим законодательством.

    Тренинг-центр А. Боровиковой © 2014
    post@borovikova.com
    +7 (4012) 77 91 43
    Мы в социальных сетях:

    Политика конфиденциальности

    Калининград, ул. Новый вал, 20
    Сделано в ИдеяФикс
  • тренинг-центр а. боровиковой
    +7 (4012) 77 91 43
    Калининград, ул. Новый вал, 20
    post@borovikova.com
    Помощь Психолога
    Главная Новости Специализация Тренинги Задать вопрос Отзывы Радость отношений
    Тренинг-центр А. Боровиковой © 2014
    post@borovikova.com
    +7 (4012) 77 91 43
    Мы в социальных сетях:

    Политика конфиденциальности

    Калининград, ул. Новый вал, 20
    Сделано в ИдеяФикс