Политика конфиденциальности

Калининград, ул. Новый вал, 20
Сделано в ИдеяФикс
Закрыть

Политика конфиденциальности сайта www.borovikova.com

Политика конфиденциальности сайта www.borovikova.com основана на законе «О защите персональных данных» РФ. Администрация сайта сохраняет конфиденциальность любой предоставляемой и получаемой от Вас информации и предоставляет защиту персональных данных от всевозможных видов мошенничества. Все полученные данные используются в строгом соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и Положением о персональных данных, установленных Администрацией сайта и являющихся неотъемлемой частью настоящей Политики конфиденциальности сайта www.borovikova.com.

Какую информацию предоставляет пользователь?

● Персональная информация, предоставляемая Вами при заполнении формы обратной связи: телефон, ФИО, e-mail.

● Данные, передающиеся автоматически при посещении сайта: IP-адрес, информация о браузере, продолжительности пребывания на сайте, адрес сайта, с которого был осуществлен переход и т.д.

Цели сбора персональной информации

● Для осуществления обратной связи с пользователями (онлайн-консультаций, записи на прием, запросов на услуги, ответов на вопросы, отзывы, рекомендации и т.д.).

● Для информирования о новых акциях и предложениях, в том числе посредством e-mail.

● Для улучшения качества работы сайта, оценки его удобства и пользы, анализа эффективности услуг.

Политика защиты персональных данных

Администрация сайта принимает все необходимые организационные и технические меры для защиты персональной информации от случайного и мошеннического доступа, уничтожения, изменения или других неправомерных действий.

Администрация сайта гарантирует конфиденциальность и защиту персональных данных от третьих лиц. Передача персональных данных третьим лицам может осуществляться только в случаях, предусмотренных законодательством РФ. Также передача данных возможна для пресечения мошенничества. Если пользователь переходит с сайта www.borovikova.com на другие источники, компания не несет ответственности за конфиденциальность представленных на этих ресурсах данных.

Защита информации на сайте

Цель представленной на сайте информации – информирование пользователя о деятельности сайта, услугах, а также помощь в работе с сайтом.

Все содержимое сайта является собственностью Боровиковой Алины Михайловны и защищено законодательно. Пользователи вправе использовать информацию, представленную на сайте, в личных и некоммерческих целях. Запрещено любое использование информации в коммерческих целях.

Компания оставляет за собой право на изменение, удаление или другую работу с информацией, представленной на сайте, а также на ограничение доступа к сайту.

Компания не несет ответственности за сведения, представленные покупателями на сайте в общедоступной форме.

Компания оставляет за собой право на изменение Политики конфиденциальности для дальнейшего совершенствования системы безопасности в соответствии с действующим законодательством.

  • тренинг-центр а. боровиковой
    +7 (4012) 77 91 43
    Калининград, ул. Новый вал, 20
    post@borovikova.com
    Бизнес Тренинги
    Новости О центре Тренинги Расписание Клиенты Продажный мир
    9 ноября, 2018
    Как сделать, чтобы вас воспринимали всерьез на работе?

    Вы когда-нибудь чувствовали, что вас на работе никто не воспринимает всерьез? Если так, то вы не одиноки. Согласно исследованиям психологов 50% сотрудников сталкиваются с этой проблемой. Одни чувствую, что их игнорируют на совещаниях или не считаются с их мнением, или не воспринимают всерьез их предложения и тд, и тп. Самый простой путь обвинить во всем дурака- начальника или отвратительный коллектив. Иногда это действительно так. Но сильно реже, чем об этом принято думать. И если вы действительно хотите, чтобы вас воспринимали всерьез, узнайте, что вы можете для этого сделать.

    Есть минимум 7 моментов, которые вы можете начать использовать прямо сейчас, чтобы отношение к вам на работе стало более серьезным.

    Говорите утвердительно. Не подавайте ваши утверждения через вопрос. Вопросы хорошо использовать для засеивания нужной вам информации в головы коллег. Вопрос- это мягкий незаметный манипулятор. Если вы хотите, чтобы вас заметили – утверждайте.

    Не делайте доклады – рассказывайте истории. Формула успешного выступления: 50% информации, 50% эмоции. Эмоцию передает история, в которой есть примеры, кейсы, указания на последствия. Это помогает окружающим воспринимать вас более серьезно, потому что демонстрирует, что вы можете применять то, что вы знаете. Плюс это лучше запоминается и обращает на вас внимание.

    Поощряйте окружающих говорить о себе. Когда люди говорят о себе в мозге происходят неврологические изменения, благодаря которым говорящий начинает чувствовать себя лучше. Автоматически это приятное ощущение связывается с вами, вас замечают и воспринимают более серьезно.

    Готовьтесь к совещаниям и другим рабочим встречам. Любители импровизируют, профессионалы готовятся.

    Развивайте свою экспертность. Если вы некомпетентны, никакие ухищрения не помогут. Только на базе вашей компетентности работает все остальное.

    Совершенствуйте язык тела. Научитесь на невербальном уровне демонстрировать уверенность и силу. Самые умные и правильные высказывания, которые сопровождаются невербальными проявлениями неуверенности, не воспринимаются всерьез. Кроме того, исследование демонстрируют, что удержание уверенной позы стимулирует выработку тестостерона, что на биохимическом уровне реально повышает вашу уверенность. Двойной эффект: окружающие видят вашу силу и вы начинаете чувствовать себя увереннее.

    Будьте уверены, но не заносчивы. Никто не воспримет вас в серьез, если вы не уверены в себе. Но при этом нужно держать баланс между уверенностью и уважением к оппоненту. Уметь слышать мнение других и правильно маневрировать, корректировать ваш посыл. Одна из граней уверенности в себе – умение признавать то, что вы не знаете (не говоря уж о своих ошибках)

    Если вы чувствуете, что вас не воспринимают всерьез, никто, кроме вас, не сможет изменить эту ситуацию. Не получается? – вы знаете куда звонить.

    Назад
    Тренинг-центр А. Боровиковой © 2014
    post@borovikova.com
    +7 (4012) 77 91 43
    Политика конфиденциальности

    Калининград, ул. Новый вал, 20
    Сделано в ИдеяФикс
  • тренинг-центр а. боровиковой
    +7 (4012) 77 91 43
    Калининград, ул. Новый вал, 20
    post@borovikova.com
    Помощь Психолога
    Главная Новости Специализация Тренинги Отзывы Радость отношений
    Тренинг-центр А. Боровиковой © 2014
    post@borovikova.com
    +7 (4012) 77 91 43
    Политика конфиденциальности

    Калининград, ул. Новый вал, 20
    Сделано в ИдеяФикс